Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Votre rapport est en file d'attente !

Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.

Envoyez-nous un e-mail à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Safety Report: Covid-19 Plainte OSHA, U.S. Postal Service, 24 CORLISS STREET, PROVIDENCE, RI, 02904, USA

il y a 4 ans entreprise

Rapport réglementaire

24 Corliss Street, Providence, 02904 Rhode Island, United States

Concernant le COVID 19 à cette installation : 1. L'employeur ne contrôle pas efficacement le nombre de personnes dans l'immeuble parce qu'il ne surveille pas le nombre de personnes qui entrent ou sortent de l'immeuble par de multiples entrées et sorties. 2. L'employeur n'applique pas le port de revêtements propres et hygiéniques. 3. L'employeur n'applique pas l'éloignement social. L'employeur « intimide les employés » pour retourner au travail. 5. L'employeur ne maintient pas un programme efficace de nettoyage et de désinfection des surfaces. 6. L'employeur n'a pas de politique de retour au travail efficace pour les employés qui ont été en service avec la DCOVID 19. 7. L'employeur n'a pas de programme efficace de recherche des contrats. 8. La direction sur place ne prend pas de mesures disciplinaires pour appliquer les politiques relatives aux mesures de contrôle du COVID 19.

Risques allégués : 8, employés exposés : 10000
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-02-12

#coronaviruscovid19 #osha #uspostalservice #corlissstreet #providence #rhodeisland #unitedstates

Rapports récents près de moi