Créer un rapport

Veuillez fournir le titre du rapport
Veuillez indiquer l'emplacement
Veuillez fournir des détails

Ajouter plus

Recevez des alertes et des mises à jour concernant votre cas !

Ces informations ne sont pas affichées sur le site Web. Nous pouvons vous informer des mises à jour et nous pouvons vous contacter pour obtenir plus d'informations afin de vous aider à résoudre votre problème ou à faire le suivi de celui-ci.

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Nous n'affichons pas votre adresse e-mail ou vos coordonnées

Ignorez cette étape

Ajouter des photos ou des vidéos

Nous vous recommandons des photos et des vidéos pour vous aider à expliquer votre rapport

Ajouter une photo/vidéo
Déposez des fichiers ici
Ignorer cette étape

Copie par courriel ou par SMS du rapport

Entrez ci-dessous pour recevoir une copie de votre rapport par courriel, ou SMS un lien vers votre rapport

Veuillez fournir un courriel ou un téléphone
Veuillez fournir un courriel ou un téléphone

Merci pour votre rapport !

IMPORTANT - Votre rapport est mis en file d'attente Il peut s'agir de 12 heures avant que votre rapport s'affiche sur notre page d'accueil (s'il n'est pas choisi comme privé)


Votre rapport est en file d'attente !

Le traitement de votre rapport peut prendre jusqu'à 12 heures.

Envoyez-nous un e-mail à support@safelyhq.com si vous avez des questions.

Safety Report: Covid-19 Plainte OSHA, Firehouse Subs, 12515 Jefferson Ave #200, NEWPORT NEWS, VA, 23602, USA

il y a 4 ans entreprise

Rapport réglementaire

12515 Jefferson Avenue, Newport News, 23602 Virginia, United States

Pendant la pandémie COVID-19, l'employeur ne respecte pas toutes les exigences des normes temporaires d'urgence des CDC et de la VOSH en ce sens que : 1. L'employeur menace les employés de prendre des mesures disciplinaires (écrit ou licenciement) pour avoir appelé malade avec des symptômes du COVID-19. 2. L'employeur a permis à un employé d'entrer au travail avec COVID-19 comme des symptômes pendant plusieurs jours, exposant jusqu'à 12 employés et plusieurs clients. 3. Après avoir appris qu'un employé avait été exposé à un membre positif de la famille du COVID-19, l'employeur n'acceptait pas l'appel de l'employé et a déclaré que l'employé aurait besoin de deux résultats positifs au test pour confirmer un cas positif du COVID-19. 4. L'employeur n'oblige pas les employés ou les clients à porter des revêtements faciaux et n'applique pas l'utilisation de revêtements faciaux. Les employés et la direction retirent leurs couvertures faciales s'il n'y a pas de clients à l'intérieur du restaurant même lorsqu'ils sont à moins de 6 pieds l'un de l'autre. 5. Le caissier ne porte pas toujours des revêtements faciaux et il n'y a pas d'obstacle physique pour protéger l'employé ou les clients contre la passation de contrats et la propagation du COVID-19.

Risques allégués : 5, employés exposés : 14
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-14

#coronaviruscovid19 #osha #firehousesubs #jeffersonavenue #newportnews #virginia #unitedstates

Rapports récents près de moi