L'employeur n'a pas mis en œuvre ni appliqué de précautions liées à la COVID-19, permettant spécifiquement aux travailleurs de rester au travail lorsqu'ils présentent des symptômes.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-12-13
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-12-13
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