L'employeur a permis à un employé malade de continuer à travailler et il a ensuite été déterminé que l'employé était positif à la COVID-19. D'autres employés ont été exposés à cet employé et sont maintenant séropositifs à la COVID-19.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-08-20
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Des cas confirmés du COVID-19 ont été confirmés et l'employeur ne suit pas les lignes directrices du CDC COVID-19. L'employeur ne pratique pas l'éloignement social ou n'exige pas que le masque soit porté correctement.
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-12
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-01-12
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