PVH continue de maintenir l'entreprise quand ils savent que les employés sont testés positifs pour le coronavirus. Les employés atteints de maladies chroniques sont exposés à un environnement malsain exemple de s'évanouir, contraints de travailler dans une chaleur excessive, mauvais entretien ménager, travailler autour de matières dangereuses,…
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1. L'employeur n'a pas élaboré ou mis en œuvre efficacement un plan de préparation et d'intervention en cas de maladies infectieuses pour le COVID-19. L'éloignement social n'est pas appliqué ou maintenu sur place. Les employés tournent les lieux et travaillent les uns à côté des autres dans…
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