L'employeur ne suit pas les lignes directrices énoncées dans les décrets 20-54 et 21-01, qui comprennent les exigences relatives au plan de préparation COVID-19 pour les entreprises du Minnesota, plus précisément : 1. L'établissement n'a pas de plan de préparation au COVID-19 écrit en place. 2. L'établissement…
Commentaires
Commentaire
1