1. L'employeur permet aux employés de travailler tout en présentant des signes de COVID-19 et en attendant les résultats des tests COVID-19. 2. L'employeur n'applique pas l'utilisation d'équipements de protection individuelle, y compris, mais sans s'y limiter, les revêtements faciaux, afin d'atténuer la propagation du COVID-19. 3.…
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