Crear un informe

Proporcione el título del informe
Proporcione la ubicación
Por favor, proporcione detalles

Agregar más

¡Reciba alertas y actualizaciones para su caso!

Esta información no se muestra en el sitio web. Podemos notificarle las actualizaciones y nos pondremos en contacto con usted para obtener más información que le ayude a resolver o hacer un seguimiento de su problema.

Proporcione correo electrónico o teléfono
Proporcione correo electrónico o teléfono

No mostramos su correo electrónico o información de contacto

Omitir este paso

Añadir fotos o vídeos

Te recomendamos fotos y vídeos para explicar tu informe.

Agregar foto/video
Suelta archivos aquí
Omitir este paso

Copia del informe por correo electrónico o SMS

Ingrese a continuación para recibir una copia de su informe por correo electrónico, o envíe un enlace a su informe por sms

Proporcione correo electrónico o teléfono
Proporcione correo electrónico o teléfono

¡Gracias por tu informe!

IMPORTANTE: su informe está en cola Puede tardar hasta 12 horas en aparecer en nuestra página de inicio (si no se opta por ser privado)


¡Tu informe está en cola!

La tramitación de la denuncia puede tardar hasta 12 horas.

Envíenos un correo electrónico a support@safelyhq.com si tiene alguna pregunta.

Safety Report: Queja de la OSHA Covid-19, Taco Bell, 7814 Brentwood Blvd, Brentwood, CA 94513, USA

hace 4 años negocio

Informe regulatorio

7814 Brentwood Boulevard, Brentwood, 94513 California, United States

1. El empleador no garantiza que los empleados estén adecuadamente distanciados físicamente. Ref T8CCR 3205 (c) (6) (A) T8CCR 3205 (c) (6) (A) (c) Programa escrito de prevención COVID-19. Los empleadores establecerán, implementarán y mantendrán un Programa de Prevención COVID-19 efectivo y escrito, que podrá ser integrado en el Programa de Lesiones y Enfermedades del empleador requerido por la sección 3203, o ser mantenido en un documento separado. Los elementos escritos de un Programa de Prevención COVID-19 incluirán: (6) Distanciamiento físico. (A) Los empleadores proporcionarán cubrimientos faciales y se asegurarán de que los empleados los lleven sobre la nariz y la boca cuando estén en el interior, cuando estén al aire libre y a menos de seis pies de distancia de otra persona, y cuando así lo requieran las órdenes del CDPH o del departamento local de salud. Los empleadores se asegurarán de que los revestimientos faciales estén limpios y no dañados. Los protectores faciales no sustituyen a los revestimientos faciales, aunque pueden llevarse juntos para una protección adicional. El empleador no desarrolló e implementó un proceso de detección para responder a los empleados con síntomas de COVID-19. Ref T8CCR3205 (c) (2) (B) T8CCR 3205 (c) (2) (B) (c) Programa escrito de prevención COVID-19. Los empleadores establecerán, implementarán y mantendrán un Programa de Prevención COVID-19 efectivo y escrito, que podrá ser integrado en el Programa de Lesiones y Enfermedades del empleador requerido por la sección 3203, o ser mantenido en un documento separado. Los elementos escritos de un Programa de Prevención de COVID-19 incluirán: (2) Identificación y evaluación de los peligros de COVID-19. (B) El empleador elaborará e implementará un proceso para detectar a los empleados y responder a ellos con síntomas de COVID-19. El empleador puede pedir a los empleados que evalúen sus propios síntomas antes de reportarse al trabajo. Si el empleador realiza controles en el lugar de trabajo, el empresario velará por que tanto los cribadores como los empleados utilicen revestimientos faciales durante el cribado y, si se miden las temperaturas, que se utilicen termómetros sin contacto.

Presuntos peligros: 1, empleados expuestos: 1
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recibo: 2020-12-09

#coronaviruscovid19 #osha #tacobell #brentwoodboulevard #brentwood #california #unitedstates

Informes recientes cerca de mí