1. El empleador permite que los empleados que son positivos con COVID-19 continúen trabajando y no estén en cuarentena, lo que expone a otros empleados al virus. Los empleados no están siendo informados de los casos positivos de COVID-19.
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2022-01-06
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2022-01-06
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