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Sicherheitsberichte: Zaxby's

Aktualisiert:

A
6. März 2023 gegen 15:56 Uhr habe ich bei Zaxbys einen großen Zack-Snack mit einer Limonade bestellt. Ich habe einen Styraporbecher mit etwas, das entweder Schimmel oder eine andere Form von Bakterien am Boden des Bechers zu sein scheint. Ich habe nichts bemerkt, als ich das Eis… Mehr sehen

#zaxbys #foodsafetyissue #duluthhighway #lawrenceville #georgia #unitedstates #lemonade #lemon

Mitarbeiter könnten am Arbeitsplatz dem COVID-19-Virus ausgesetzt sein, weil: Eine Reihe von Mitarbeitern sind oder waren krank und mussten arbeiten, sofern oder bis sie nicht positiv auf das Virus getestet wurden. Außerdem müssen nur kranke Mitarbeiter eine Maske tragen.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2022-01-05

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COVID-positive Mitarbeiter werden nicht von der Baustelle entfernt. Mitarbeiter, die positiv auf COVID-19 getestet wurden, müssen sofort wieder arbeiten, ohne Quarantäne und ohne Erfüllung der Kriterien für die Rückkehr an den Arbeitsplatz.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 15
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2022-01-20

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1. Es wurde kein COVID-19-Pandemieplan entwickelt und umgesetzt, der die Mitarbeiter mit Wellness-Checks der Mitarbeiter, Quarantäne von Mitarbeitern, Information der Mitarbeiter über eine mögliche Exposition gegenüber dem Virus, Richtlinien für die Rückkehr der Mitarbeiter zur Arbeit, soziale Distanzierung, persönliche Schutzausrüstung, Desinfektion/Desinfektion, Hand umfasst Desinfektionsmittel und Mitarbeiterschulung. Die… Mehr sehen

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1. Mitarbeiter, die Symptome von COVID-19 wie Erbrechen, Husten, laufende Nase, Halsschmerzen usw. aufweisen, dürfen weiterarbeiten.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-09-06

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1. Es wurde kein COVID-19-Pandemieplan entwickelt und umgesetzt, damit Mitarbeiter Wellness-Checks für Mitarbeiter, die Information der Mitarbeiter über eine mögliche Exposition, die Rückkehr der Mitarbeiter zur Arbeit und Mitarbeiterschulung informiert. Mitarbeiter müssen zur Arbeit kommen, nachdem sie COVID-19 ausgesetzt waren.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-02-12

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Der Arbeitgeber hat kein wirksames Vorbereitungs- und Präventionsprogramm für Infektionskrankheiten für Covid-19 entwickelt und implementiert. Nach Kenntnis positiver Fälle hat der Arbeitgeber die kranken Arbeitnehmer nicht isoliert und die exponierten Arbeitnehmer nicht identifiziert, überprüft und unter Quarantäne gestellt. Die Verwendung von Masken wird nicht einheitlich durchgesetzt.

Angebliche… Mehr sehen

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