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Sicherheitsberichte: 392 Nevada 207, Stateline, Nevada, United States

Aktualisiert:

1. Der Arbeitgeber hält sich nicht an das COVID-19-Mandat des Gouverneurs, während der landesweiten Pause in Nevada zu jeder Zeit eine Auslastung von 25% aufrechtzuerhalten, wodurch die Mitarbeiter Covid-19 ausgesetzt werden, weil sie sich nicht sozial distanzieren können.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 5
Quelle: Osha.gov |… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #us50 #stateline #nevada #unitedstates

1. Nichteinhaltung des Mandats für Mitarbeiter, Gesichtsbedeckungen zu tragen.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 5
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-08-03

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1. Nichteinhaltung von Maßnahmen zur sozialen Distanzierung durch Aufrechterhaltung einer Mindestdistanz von sechs Fuß zwischen Mitarbeitern in öffentlichen Räumen. Nichteinhaltung von Maßnahmen zur sozialen Distanzierung durch Aufrechterhaltung eines Mindestabstands zwischen Personen/Gönnern im öffentlichen Raum. An der Bar befindet sich ein Abfluss, der sich weiterhin stützt und im… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #nevada207 #stateline #nevada #unitedstates

1. Gastzimmerbetreuern wurde mitgeteilt, dass sie jetzt Durchlaufräume aufräumen müssen, und die Mitarbeiter sind besorgt über die potenzielle Exposition gegenüber COVID-19.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-04

#coronaviruscovid19 #osha #harrahshotelscasino #us50 #stateline #nevada #unitedstates

1. Der Koch, der Lebensmittel für andere Mitarbeiter zubereitet, testete Covid-19 positiv und stellt Quarantäne. Andere Mitarbeiter, die mit dem Mitarbeiter in Kontakt standen und dem Virus ausgesetzt waren, müssen arbeiten.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-30

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1. Mitarbeiter, die aufgefordert werden, nach 10 Tagen Quarantäne wieder zur Arbeit zu kommen und COVID-19-Symptome zu zeigen. Mitarbeiter kehren nach COVID-19 wieder zur Arbeit zurück, ohne einen negativen COVID-19-Test durchzuführen. Mitarbeiter, die im selben Haushalt leben, kommen zur Arbeit, auch nachdem einer von ihnen positiv auf… Mehr sehen

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1. Soziale Distanzierung wird von Personen/Gönnern innerhalb der Einrichtung rund um die Bars, Tischspiele und Spielautomaten nicht aufrechterhalten. Der Arbeitgeber arbeitet mit einer Kapazität von mehr als 25% und macht es den Arbeitnehmern schwer, sich sozial von den Kunden zu distanzieren. Der Arbeitgeber überwacht und verwaltet die… Mehr sehen

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1. Sechs Mitarbeiter sind an COVID-19-bedingten Symptomen erkrankt. Drei dieser Mitarbeiter haben positiv auf COVID-19 getestet. Andere Mitarbeiter waren diesen Mitarbeitern ausgesetzt.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 6
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-11

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1. Vier Mitarbeiter haben positiv auf COVID-19 getestet. Der Arbeitgeber hat die Mitarbeiter nicht aufgefordert, sich getestet zu machen oder unter Quarantäne zu stellen, die mit denen in Kontakt standen, die positiv auf COVID-19 getestet wurden.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 10
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-12-10

#coronaviruscovid19 #osha #holidayinn #ridgeclubdrive #stateline #nevada #unitedstates

1. Nichteinhaltung des Mandats für Mitarbeiter, bei der Zubereitung von Speisen Gesichtsbedeckungen zu tragen. Der Arbeitgeber informiert andere Mitarbeiter nicht über positive Fälle.

Angebliche Gefahren: 2,
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-30

#coronaviruscovid19 #osha #holidayinn #ridgeclubdrive #stateline #nevada #unitedstates