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Sicherheitsberichte: Soaring Hawk, Irvine, California, United States

Aktualisiert:

T8 CCR § 3205 (c) (3) - Der Mitarbeiter wurde positiv auf COVID-19 getestet und der Arbeitgeber forderte exponierte Mitarbeiter auf, zur Arbeit zu kommen. Mitarbeiter, die sich mit einer möglichen Exposition gegenüber COVID-19 am Arbeitsplatz befassen.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 20
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-21

#coronaviruscovid19 #osha #researchdrive #irvine #california #unitedstates

T8 CCR § 3205 (c) (1) - Mitarbeiter (Koch) wurde positiv auf COVID-19 getestet und der Eigentümer hat Mitarbeiter, die über eine mögliche Exposition gegenüber COVID-19 am Arbeitsplatz besorgt sind, nicht benachrichtigt. Der Arbeitgeber hat das Problem nicht effektiv angegangen.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 2
Quelle:… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #mainstreet #irvine #california #unitedstates

T8CCR-3205 (c) (2) (D) (1) - Bestimmte Führungskräfte haben Druck ausgeübt, persönlich zu Besprechungen in Konferenzräumen zu kommen, in denen keine Maskenmandate vorliegen, die den Transfer von Tröpfchen über die Atemwege ermöglichen. T8CCR-32025 (c) (6) (A) - Das Irvine-Büro von Western Digital schreibt weder Innenmasken noch Anforderungen… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #michelsondrive #irvine #california #unitedstates

T8CCR-3205 (c) (9) - COVID-19-positiver Fall, der ebenfalls nicht geimpft wurde, wurde nicht von der Arbeit ausgeschlossen T8CCR-3205 (c) (6) - Der Arbeitgeber setzt die Anforderung der Gesichtsmaske nicht durch T8CCR-3205 (c) (3) - Exponierte Mitarbeiter wurden nicht auf COVID-19 getestet

Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 1… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #millikanavenue #irvine #california #unitedstates

T8 CCR § 3203 (a) (4) und (a) (6) - Die Mehrheit trägt keine Masken und keine soziale Distanzierung, um der Gefahr von Covid-19 zu begegnen.

Angebliche Gefahren: 2, Mitarbeiter ausgesetzt: 6
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-07-13

#coronaviruscovid19 #osha #barrancaparkway #irvine #california #unitedstates

T8 CCR §3203 (a) (4) (C) - Der Arbeitgeber möchte sein Wimpernstudio eröffnen, kennt jedoch nicht die Richtlinien des California Board of Barbering and Cosmetology bezüglich der Nichtwiederaufnahme des Wimpernstylings aufgrund des hohen Risikos, die Augen des Kunden kontaktieren zu müssen, und die mit Covid-19 verbundenen Gefahren;… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #irvinecenterdrive #irvine #california #unitedstates

T8CCR 5141 Der Mitarbeiter wurde positiv getestet und wir erhalten keine Informationen, Händedesinfektionsmittel, Chlortücher usw.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-03-19

#coronaviruscovid19 #osha #michelsondrive #irvine #california #unitedstates

3205 (c) - COVID-19 Healthcare ETS wird in unserer 13 Notfallversorgung überhaupt nicht implementiert;


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-09-01

#coronaviruscovid19 #osha #barrancaparkway #irvine #california #unitedstates

1. T8 CCR § 3205 (c) - Der Arbeitgeber hat keinen COVID-19-Präventionsplan am Arbeitsplatz durchgesetzt. Die Mitarbeiter wurden positiv auf COVID-19 getestet und der Arbeitgeber ging das Problem nicht effektiv an. Mitarbeiter, die sich mit einer möglichen COVID-19-Exposition am Arbeitsplatz befassen. T8 CCR § 3205 (c) (6)… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #corporatepark #irvine #california #unitedstates

T8 CCR § 3380 - Der Arbeitgeber stellt nicht die erforderlichen Gesichtsmasken für den Covid-19-Schutz zur Verfügung, die den Mitarbeitern vor etwa drei Monaten einmal zur Verfügung gestellt wurden.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 5
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-07-28

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