Erstellen eines Berichts

Bitte geben Sie den Titel des Berichts an
Bitte geben Sie den Standort an
Bitte geben Sie Details an

Mehr hinzufügen

Erhalten Sie Benachrichtigungen und Updates für Ihren Fall!

Diese Informationen werden auf der Website nicht angezeigt. Wir können Sie über Aktualisierungen informieren und können Sie kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten, um Ihr Problem zu beheben oder zu beheben.

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Wir zeigen Ihre E-Mail oder Kontaktinformationen nicht an

Überspringe diesen Schritt

Fotos oder Videos hinzufügen

Wir empfehlen Fotos und Videos, um Ihren Bericht zu erläutern

Foto/Video hinzufügen
Dateien hier ablegen
Diesen Schritt überspringen

E-Mail- oder SMS-Kopie des Berichts

Geben Sie unten ein, um eine Kopie Ihres Berichts per E-Mail zu erhalten, oder senden Sie einen Link zu Ihrem Bericht

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Danke für deinen Bericht!

WICHTIG - Ihr Bericht wird in die Warteschlange gestellt Es kann bis zu 12 Stunden dauern, bis Ihr Bericht auf unserer Homepage angezeigt wird (wenn er nicht als privat entschieden wurde)


Ihr Bericht befindet sich in der Warteschlange!

Die Bearbeitung Ihres Berichts kann bis zu 12 Stunden dauern.

Schicken Sie uns eine E-Mail an support@safelyhq.com, wenn Sie Fragen haben.

Safety Report: Covid-19 OSHA-Beschwerde, Tyvak, 15330 Barranca Parkway, IRVINE, CA, 92618, USA

vor 3 Jahren geschäft

Regulierungsbericht

15330 Barranca Parkway, Irvine, 92618 California, United States

1. T8 CCR § 3205 (c) (3) - Der Arbeitgeber hat keine Kontaktverfolgung durchgeführt und die Mitarbeiter über den Ausbruch von COVID-19 am Arbeitsplatz informiert. Mitarbeiter, die sich mit einer potenziellen Exposition gegenüber COVID-19 am Arbeitsplatz beschäftigen. T8 CCR § 3205 (c) (6) - Arbeitgeber erzwingt das physikalische Distanzierungsprotokoll am Arbeitsplatz nicht. T8 CCR § 3205 (c) (7) - Arbeitgeber erzwingt die Reihenfolge der Gesichtsbedeckungen am Arbeitsplatz nicht. T8 CCR § 3205 (c) (10) (A) - Der Arbeitgeber erlaubte COVID-19-positiven Mitarbeitern, ins Büro zu kommen.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-05

#coronaviruscovid19 #osha #barrancaparkway #irvine #california #unitedstates

Aktuelle Berichte in meiner Nähe