Safety Report: Covid-19 OSHA, Turning Point Community Program, 2333 Courage Dr., FAIRFIELD, CA, 94533, USA

2333 Courage Drive, Fairfield, 94533 California, United States

ER hat es versäumt, den Benachrichtigungsprozess (SIR) -Bericht über besondere Vorfälle zu implementieren, in dem alle Mitarbeiter über einen engen Kontakt einer positiven Person auf der Baustelle informiert werden. Und implementieren Sie wirksame Desinfektionsprotokolle des betroffenen Bereichs.. T8 CCR§ 3205 Covid-Präventionsprogramm (c) Schriftliches COVID-19-Präventionsprogramm. Die Arbeitgeber müssen ein wirksames, schriftliches COVID-19-Präventionsprogramm einrichten, umsetzen und aufrechterhalten, das in das in Abschnitt 3203 vorgeschriebene Programm zur Verhütung von Verletzungen und Krankheiten des Arbeitgebers integriert oder in einem separaten Dokument geführt werden kann. Die schriftlichen Elemente eines COVID-19-Präventionsprogramms umfassen: (1) Kommunikationssystem. Der Arbeitgeber hat alle folgenden Schritte in einer für die Arbeitnehmer leicht verständlichen Form zu tun: (A) Bitten Sie die Mitarbeiter, sich beim Arbeitgeber zu melden, ohne Angst vor Repressalien, COVID-19-Symptomen, möglichen engen Kontakten und möglichen COVID-19-Gefahren am Arbeitsplatz zu haben. (B) Beschreiben Sie, wie Mitarbeiter mit medizinischen oder anderen Erkrankungen, die ein erhöhtes Risiko für eine schwere COVID-19-Erkrankung darstellen, eine Unterkunft beantragen können. (C) Bereitstellung von Informationen über den Zugang zu COVID-19-Tests, wie in Unterabschnitt (c) (5) (I) beschrieben, wenn Tests gemäß diesem Abschnitt, Abschnitt 3205.1 oder Abschnitt 3205.2 erforderlich sind. (D) Kommunizieren Sie gemäß Unterabschnitt (c) (3) (B) Informationen über COVID-19-Gefahren und die COVID-19-Richtlinien und -Verfahren des Arbeitgebers an Arbeitnehmer und andere Arbeitgeber, Personen und Einrichtungen innerhalb oder in Kontakt mit dem Arbeitsplatz des Arbeitgebers. (B)) Die Arbeitgeber müssen Reinigungs- und Desinfektionsverfahren einführen, die Folgendes erfordern: 1. Identifizieren und regelmäßige Reinigung häufig berührter Oberflächen und Objekte wie Türgriffe, Aufzugsknöpfe, Geräte, Werkzeuge, Handläufe, Griffe, Bedienelemente, Telefone, Headsets, Badezimmeroberflächen und Lenkräder. Der Arbeitgeber informiert Mitarbeiter und bevollmächtigte Arbeitnehmervertreter über Reinigungs- und Desinfektionsprotokolle, einschließlich der geplanten Häufigkeit und des Umfangs der Reinigung und Desinfektion. Reinigung von Bereichen, Materialien und Geräten, die von einem COVID-19-Fall während der Expositionszeit mit hohem Risiko verwendet werden, und Desinfektion, wenn sich der Bereich, das Material oder die Ausrüstung in Innenräumen befinden und innerhalb von 24 Stunden nach dem COVID-19-Fall von einem anderen Mitarbeiter verwendet werden.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 3
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-12-23