Der Arbeitgeber erlaubte kürzlich einem Arbeitnehmer, der mit COVID-19 symptomatisch war, in der Einrichtung zu arbeiten. Der Arbeitnehmer hatte sich zweimal übergeben und der Arbeitgeber wurde benachrichtigt. Der Arbeitgeber befolgt das Protokoll für COVID-19 nicht und setzt möglicherweise andere Mitarbeiter dem Virus aus.
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum:…
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