1. Der Arbeitgeber hat keinen wirksamen Bereitschafts- und Reaktionsplan für Infektionskrankheiten für Covid-19 entwickelt und umgesetzt. Nach Kenntnis eines positiven Tests am Arbeitsplatz hat der Arbeitgeber Arbeitskräfte, die möglicherweise exponiert worden waren, nicht identifiziert und unter Quarantäne gestellt. Der Arbeitgeber hat nach bestätigten positiven COVID-19-Fällen keine angemessene…
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