1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, ein wirksames COVID-19-Präventionsprogramm durchzuführen und aufrechtzuerhalten. Der Arbeitgeber verfügt über Verfahren im Plan in Bezug auf ein elektronisches Ausweissystem für COVID-19-Testanforderungen, die nicht befolgt oder durchgesetzt werden. Titel 8 CCR § 3205 (c) 2. Der Arbeitgeber konnte Arbeitnehmer mit COVID-19-Exposition für…
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