1. Das COVID-19-Präventionsprogramm des Arbeitgebers reicht insofern nicht aus, als es nicht über ausreichende Überprüfungen verfügt, um sicherzustellen, dass potenziell exponierte Mitarbeiter getrennt und nach Hause geschickt werden. Der Arbeitgeber hat kein COVID-19-Präventionsprogramm eingeführt, das gute Reinigungspraktiken zur regelmäßigen Reinigung und Desinfektion von Oberflächen, Geräten und anderen…
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