1. Ein wirksamer Plan zur Vorbereitung und Reaktion auf Infektionskrankheiten wurde nicht entwickelt oder umgesetzt, nachdem Covid-19-Fälle bestätigt wurden. Die Arbeitnehmer wurden nicht benachrichtigt oder unter Quarantäne gestellt. Die Kontaktverfolgung wurde nicht durchgeführt. Der Arbeitgeber hat nach bestätigten positiven COVID-19-Fällen keine angemessene Desinfektion in der Einrichtung, den…
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