1. Der Arbeitgeber hat kein wirksames COVID-19-Präventionsprogramm eingerichtet, implementiert und aufrechterhalten. T8 CCR 3205 (c) 2. Der Arbeitgeber hat kein wirksames System zur Kommunikation mit den Arbeitnehmern in einer Form eingerichtet, implementiert und aufrechterhalten, die von allen Mitarbeitern leicht verstanden wird. T8 CCR 3205 (c) (1) (A)…
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