1. Das COVID-19-Präventionsprogramm des Arbeitgebers ist insofern nicht ausreichend, als Mitarbeiter, die COVID-19-Symptome aufweisen, nicht getrennt und nach Hause geschickt werden müssen. Das COVID-19-Präventionsprogramm des Arbeitgebers ist unwirksam, da es keine Oberflächen desinfiziert, auf denen positive COVID-19-Patienten berührt haben, was zu einer möglichen Kreuzkontamination des Personals beim…
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