1. Der Arbeitgeber veröffentlichte am 20.11.2018 eine Mitteilung, in der es hießte, dass jemand in der Einrichtung positiv auf COVID getestet wurde, die noch Mitarbeiter Schulter an Schulter hat. Ihr letzter Tag in der Einrichtung war der 11/02/20. Es wurde nichts darüber gesagt, ob sie nicht asymptomatisch…
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