Die Mitarbeiter waren am Arbeitsplatz dem COVID-19-Virus ausgesetzt, da ein kranker Mitarbeiter weiterhin zur Arbeit kommen durfte und der Arbeitgeber die COVID-Protokolle nicht befolgte: Mindestens ein anderer Mitarbeiter wurde positiv auf das Virus getestet und/oder wurde mit der Infektion diagnostiziert.
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-05-05
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-05-05
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