1. Der Arbeitgeber hatte keinen wirksamen Covid-19-Expositionskontrollplan implementiert. Anwendbare OSHA-Norm (en): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von 1970 2. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien in Bezug auf die Information von Mitarbeitern über Arbeitnehmer, die positiv auf Covid-19 getestet wurden.…
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