Der Arbeitgeber folgt nicht den Richtlinien der Exekutivverordnung 21-11, die die Anforderungen des COVID-19-Vorbereitungsplans für Minnesota-Unternehmen enthalten, insbesondere: 1. Die Einrichtung verfügt nicht über Verfahren zur Durchführung einer Gesundheitsuntersuchung von Mitarbeitern, um Personen mit Symptomen oder potenzieller Exposition gegenüber COVID-19 zu identifizieren. Einige Mitarbeiter, einschließlich Vorgesetzter, nutzen…
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