1. Die Mitarbeiter müssen mit Mitarbeitern arbeiten, die eine positive COVID-19-Diagnose erhalten. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass die Mitarbeiter gemäß den CDC-Richtlinien unter Quarantäne gestellt werden. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass die Mitarbeiter in engem Kontakt mit Mitarbeitern Gesichtsbedeckungen tragen. Der Arbeitgeber setzt keine Maßnahmen…
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