1. Der Arbeitgeber hat kein wirksames schriftliches COVID-19-Präventionsprogramm eingerichtet, implementiert und/oder aufrechterhalten. T8 CCR 3205 (c) 2. Der Arbeitgeber erkennt Gefahren am Arbeitsplatz nicht und korrigiert diese nicht rechtzeitig. Die Beschilderung des Arbeitgebers gibt an, dass jeweils nur 5 Kunden in der Einrichtung vorhanden sind, aber routinemäßig…
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