Der Arbeitgeber informierte die Mitarbeiter nicht über eine mögliche Exposition gegenüber COVID-19, nachdem er mit einem Arbeitnehmer gearbeitet hatte, der an COVID erkrankt war. Der Arbeitgeber hat keine Vorkehrungen getroffen, um die Übertragung von COVID-19 am Arbeitsplatz zu begrenzen, nachdem ein Mitarbeiter positiv getestet wurde. Mitarbeiter müssen…
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