1) Der Arbeitgeber hat keinen guten Infektionskontrollplan implementiert, einschließlich der Durchsetzung der Verwendung von Gesichtsbedeckungen. 2) Das Infektionskontrollprogramm des Arbeitgebers ist nicht ausreichend, da er nicht sicherstellt, dass diejenigen, die Covid-19-Symptome haben, nicht von anderen Arbeitnehmern getrennt bleiben und/oder arbeiten dürfen. Der Arbeitgeber hat keine gute Haushaltspraktiken…
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