1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, eine regelmäßige Reinigung der Einrichtung gemäß den CDC-Richtlinien (Center for Disease Control and Prevention) für die COVID-19-Pandemie sicherzustellen. Der Arbeitgeber hat die Arbeitnehmer nicht darüber informiert, dass sie mit Arbeitnehmern zusammengearbeitet haben, die in der Einrichtung an COVID-19 (Coronavirus-Krankheit) erkrankt waren,…
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