Der Arbeitgeber hat die CDC-Richtlinien zur Bekämpfung der COVID-19-Pandemie nicht umgesetzt. Es wird vermutet, dass die Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden, und der Arbeitgeber hat den Arbeitnehmern erlaubt, weiter zu arbeiten. Der Arbeitgeber hat es versäumt, soziale Distanzierung und Reinigungsprotokolle durchzusetzen, um die COVID-19-Pandemie anzugehen. Mögliche…
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