Der Arbeitgeber hat es versäumt, ein wirksames schriftliches COVID-19-Präventionsprogramm speziell für Mitarbeiter umzusetzen und aufrechtzuerhalten, die zu einer Veranstaltung für ihre Mitarbeiter außerhalb des Staates gereist sind und vor ihrer Rückkehr nicht unter Quarantäne gestellt wurden. T8 CCR 3205 (c).
Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 10
Quelle:…
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