Mitarbeiter dürfen die aufgelaufene Krankenzeit erst nutzen, wenn sie 4-5 Tage arbeitslos waren, und erhalten „Punkte“, wenn sie arbeitslos sind. Dies führt dazu, dass einige Mitarbeiter während der COVID-19-Erkrankung zur Arbeit kommen und ihren Zustand nicht dem Arbeitgeber melden, der andere Mitarbeiter dem Virus aussetzt.
Quelle: Osha.gov…
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