Der Arbeitgeber versäumt es, einen wirksamen COVID-19-Präventionsplan umzusetzen und aufrechtzuerhalten. Das Unternehmen verfügt über eine schriftliche Richtlinie, die alle zwei Wochen COVID-19-Tests von allen Mitarbeitern erfordert. Einige Mitarbeiter können sich während der für Tests vor Ort vorgesehenen Stunden nicht testen lassen, daher testen sie nicht. Der Arbeitgeber…
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