Ein Mitarbeiter, der mit jemandem zusammenlebt, der positiv auf COVID 19 getestet wurde, muss zur Arbeit kommen, trotz Fragen zur Unternehmensuntersuchung, die besagen: „Hatten Sie in den letzten 14 Tagen Kontakt zu einer positiven Person mit“ (was jemanden vom Arbeitseintritt ausschließen soll).
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-08
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-08
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