Punkt 1: Der Arbeitgeber verfügt nicht über einen COVID-19-Reaktionsplan, um die Ausbreitung am Arbeitsplatz zu verhindern. Punkt 2: Der Arbeitgeber verlangt von Mitarbeitern nicht zur Quarantäne, wenn sie Anzeichen und Symptome im Zusammenhang mit COVID-19 aufweisen. Punkt 3: Management und Mitarbeiter verwenden während der Arbeit keine Masken…
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