1) In der Woche vom 24. Oktober ergreift der Arbeitgeber keine angemessenen Maßnahmen zum Schutz seiner Mitarbeiter vor COVID-19, indem er weiterhin in unmittelbarer Nähe zu seinen Mitarbeitern arbeitet, nachdem festgestellt wurde, dass er COVID-19 positiv behandelt. 2) Der Arbeitgeber hält einen geschlossenen Arbeitsplatz nicht frei von…
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