Covid 19-Sicherheitsrichtlinien. Der Mitarbeiter glaubt, dass er fälschlicherweise als Vergeltung wegen Verstoßes gegen Sicherheitsrichtlinien gekündigt wurde. Der Arbeitnehmer wurde weniger als zwei Wochen nach Einreichung der ersten Sicherheitsverordnungsbeschwerde gekündigt. Dies folgte 1,5 Jahre ohne Disziplinarprobleme.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-30
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-30
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