1. Nicht geimpfte Mitarbeiter tragen keine Masken, wenn sie sich in Büros versammeln, in denen soziale Distanz nicht möglich ist. T8 CCR 3205 (c) (6) (EIN) & (B)
Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 5
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-09-15
Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 5
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-09-15
Bemerkungen
Kommentar
Der Arbeitgeber weigert sich, Sicherheitsprotokolle umzusetzen und setzt die Verwendung von Masken oder Gesichtsbedeckungen nicht durch. T8 CCR 3205 (d)
Angebliche Gefahren: 1, exponierte Mitarbeiter: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-29
Angebliche Gefahren: 1, exponierte Mitarbeiter: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-29
Bemerkungen
Kommentar
1. T8 CCR 3203 (a) (3), (4) & (6)
Der Arbeitgeber hat die Gefahr von COVID-19 am Arbeitsplatz nicht identifiziert und kontrolliert. Der Arbeitgeber isolierte und/oder veranlasste keine Tests für Mitarbeiter, die möglicherweise mehreren Mitarbeitern ausgesetzt waren, die positiv auf COVID-19 getestet haben. Der Arbeitgeber kommunizierte nicht…
Der Arbeitgeber hat die Gefahr von COVID-19 am Arbeitsplatz nicht identifiziert und kontrolliert. Der Arbeitgeber isolierte und/oder veranlasste keine Tests für Mitarbeiter, die möglicherweise mehreren Mitarbeitern ausgesetzt waren, die positiv auf COVID-19 getestet haben. Der Arbeitgeber kommunizierte nicht…
Bemerkungen
Kommentar
1. The employer did not identify, evaluate, and/or control the hazards from COVID-19 in the workplace. The employer did not require employees to wear face coverings in offices where social distancing is not feasible. T8 CCR 3203(a)(4) & (6)
2. The employer did not communicate with employees…
2. The employer did not communicate with employees…
Bemerkungen
Kommentar
Vier Mitarbeiter testen positiv für Covid-19
vor 4 Jahren •source mercurynews.com • einzelheiten
Nachrichten
Mindestens vier Mitarbeiter in der Oakland Anlage haben positiv auf das Coronavirus getestet.
Quelle: www.mercurynews.com
Quelle: www.mercurynews.com
Bemerkungen
Kommentar