إنشاء تقرير

يرجى تقديم عنوان التقرير
يرجى تقديم الموقع
يرجى تقديم التفاصيل

أضف المزيد

احصل على تنبيهات وتحديثات لحالتك!

لا تظهر هذه المعلومات على الموقع. يمكننا إعلامك بالتحديثات، وقد نتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات للمساعدة في حل المشكلة أو متابعتها.

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

نحن لا نعرض بريدك الإلكتروني أو معلومات الاتصال

تخطي هذه الخطوة

إضافة صور أو فيديو

نوصي بالصور ومقاطع الفيديو للمساعدة في شرح تقريرك

أضف صورة / فيديو
إسقاط الملفات هنا
تخطي هذه الخطوة

نسخة من التقرير بالبريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة

أدخل أدناه للحصول على نسخة من تقريرك عبر البريد الإلكتروني، أو إرسال رابط إلى تقريرك عبر البريد الإلكتروني

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

شكرا لك على تقريرك!

هام - التقرير الخاص بك في قائمة الانتظار قد يستغرق ما يصل إلى 12 ساعة حتى يظهر تقريرك على صفحتنا الرئيسية (إذا لم يتم اختياره كخاص)


تم وضع تقريرك في قائمة الانتظار!

قد تستغرق معالجة تقريرك ما يصل إلى 12 ساعة.

راسلنا عبر البريد الإلكتروني على support@safelyhq.com إذا كانت لديك أسئلة.

Safety Report: شكوى OSHA Covid-19, Regency at Whitmore Lake, 8633 Main St, WHITMORE LAKE, MI, 48189, USA

منذ 3 سنوات عمل

التقرير التنظيمي

8633 Main Street, Whitmore Lake, 48189 Michigan, United States

1. التعرض لموظفي COVID الإيجابي والمقيمين، بسبب عدم اتباع بروتوكول مكافحة العدوى، أصيب أكثر من 20 موظفاً. حجبت نتائج اختبار COVID الإيجابية 10 أيام من الموظفين والاستمرار في جعلهم يعملون، مشيرة إلى أنهم تجاوزوا 10 أيام بعد الاختبار، ولكنها أخطرت الموظفين بالنتائج بعد 10 أيام من الإخطار المعملي. إجبار الموظفين على العمل المقيمين إيجابيين COVID مع قناع جراحي فقط. نحن الآن بعد بضعة أسابيع من وجود COVID في البناء، المناسب لأقنعة التنفس، فشل معظم الموظفين في الاختبار. أكثر من 60٪ من بناء COVID إيجابية لا تشمل الموظفين. خطأ مهمل لنقل عدد قليل من السكان الذين كانوا COVID سلبيًا إلى الإغلاق الإيجابي لـ COVID ثم تعاقد السكان مع COVID وسعوا مريضين، والتستر من قبل الإدارة. العمل 1 ممرضة و 1 CNA على وحدات إغلاق COVID الإيجابية مع 20-30 COVID المرضى المصابين بأعراض إيجابية. و سيطرد الموظفون المهددون إذا لم يفعلوا ما قيل لهم, في حين يتعرض الموظفون كل يوم لل خطر. لن تخطو الإدارة قدما في إغلاق COVID، في محاولة لإجبار شبكات LPN لبدء IVS، لا تريد منا أن نرسل السكان المرضى إلى المستشفى ولكن ليس لدينا أدوات مناسبة لرعاية أعراض الضائقة. إدارة كسر بروتوكول العزل عن طريق سحب العمال من وحدات COVID الإيجابية للعمل COVID السلبي، مما يعرض الموظفين والمقيمين. ممرضتان في نوبة ليلية في المبنى، أجبرتا على العمل قاعتين لإغلاق COVID مع ممرضة واحدة ومساعد 0-1. نحن مرتعبون لكننا ملزمون بالعمل أو فقدان وظيفتنا ومضايقتنا تلك الإشارة السيئة التي تعطى للوظيفة التالية.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-12-03

#coronaviruscovid19 #osha #mainstreet #whitmorelake #michigan #unitedstates

التقارير الأخيرة بالقرب مني