لم يتم تطوير وتنفيذ خطة جائحة COVID-19 للموظفين لتشمل فحوصات عافية الموظفين، والتطهير والتعقيم، والتباعد الاجتماعي، ومعدات الحماية الشخصية، وإبلاغ الموظفين بالتعرض المحتمل، وعودة الموظف إلى العمل وتدريب الموظفين. لقد قبض الموظفون على COVID-19؛ ولم يتم إغلاق المؤسسة لمدة 48 ساعة لتنظيف عميق.
المصدر: Osha.gov | تاريخ…
المصدر: Osha.gov | تاريخ…
تعليقات
تعليق
لم يتم تطوير وتنفيذ خطة جائحة COVID-19 للموظفين لتشمل فحوصات عافية الموظفين، والتطهير والتعقيم، والتباعد الاجتماعي، ومعدات الحماية الشخصية، وإبلاغ الموظفين بالتعرض المحتمل، وعودة الموظف إلى العمل وتدريب الموظفين. يُسمح للموظفين بمواصلة العمل أثناء وجود COVID-19. ليس مطلوبًا منهم ارتداء الأقنعة.
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-09-28
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-09-28
تعليقات
تعليق
(1) لم يتم تطوير وتنفيذ خطة جائحة COVID-19 للموظفين لتشمل فحوصات عافية الموظفين، والتطهير والتعقيم، والتباعد الاجتماعي، ومعدات الحماية الشخصية، وإبلاغ الموظفين بالتعرض المحتمل، وعودة الموظف إلى العمل وتدريب الموظفين. لا يُطلب من الموظفين الحجر الصحي بعد اختبار إيجابي لـ COVID-19. لا يتم تطهير أسطح العمل.
المصدر:…
المصدر:…
تعليقات
تعليق
(1) لم يتم تطوير وتنفيذ خطة جائحة COVID-19 للموظفين لتشمل فحوصات عافية الموظفين، والتطهير والتعقيم، والتباعد الاجتماعي، ومعدات الحماية الشخصية، وإبلاغ الموظفين بالتعرض المحتمل، وعودة الموظف إلى العمل وتدريب الموظفين. لا يُطلب من الموظفين الحجر الصحي أو إجراء اختبار لـ COVID-19 بعد ظهور الأعراض.
المصدر: Osha.gov |…
المصدر: Osha.gov |…
تعليقات
تعليق
لم يتم تطوير وتنفيذ خطة جائحة COVID-19 للموظفين لتشمل فحوصات عافية الموظفين، وموظفي الحجر الصحي، وإبلاغ الموظفين بالتعرض المحتمل للفيروس، والعودة الموظف إلى العمل، والبعد الاجتماعي، ومعدات الحماية الشخصية، والتطهير/التعقيم، والموظف التدريب. تم اختبار موظف إيجابي لـ COVID-19 ولم يتم الحجر الصحي. لم يتم إبلاغ الموظفين، الذين…
تعليقات
تعليق