T8 CCR 3205 (c) (11) (A) (3) موظف في قسم الموارد البشرية الذي تم اختباره إيجابيًا لـ COVID-19، قد عاد إلى العمل قبل 10 أيام منذ ظهور الأعراض لأول مرة. T8 CCR 3205 (c) (10) يسمح للموظفين الذين تم اختبارهم إيجابيًا لـ COVID-19 بمواصلة العمل، مما يعرض…
تعليقات
تعليق
T8 CCR 3205 (ج) (6) أساليب صاحب العمل في التباعد المادي ليست كافية. هناك مجموعات كبيرة من الموظفين في جميع أنحاء المنشأة.
المخاطر المزعومة: 1، يتعرض الموظفون: 150
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-02-16
المخاطر المزعومة: 1، يتعرض الموظفون: 150
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-02-16
تعليقات
تعليق
T8 CCR 3205 (ج) (10) لا يستبعد صاحب العمل الموظفين الذين يعانون من التعرض لCOVID-19 من مكان العمل لمدة 14 يومًا بعد آخر تعرّف على تعرض COVID-19. T8 CCR 3205 (ج) (3) لا يتضمن نظام أرباب العمل للاتصال معلومات عن الاختبارات وحقوق الموظفين في البقاء في المنزل…
تعليقات
تعليق